#16 Cómo MEJORAR la Productividad y el Enfoque de tu Equipo para Optimizar los Resultados

¡Hola Tribu! 💫

¿Has tenido esa sensación de tener tareas incompletas rondando en tu mente? ¿Te has preguntado por qué es más fácil recordar las cosas que aún no has terminado?.

Bueno, eso se debe al fascinante efecto Zeigarnik, un fenómeno psicológico que puede tener un impacto positivo en nuestra productividad.

La idea es que nuestra mente tiene una tendencia natural a recordar y centrarse en las tareas no terminadas porque nuestro cerebro busca la resolución y el cierre de las acciones iniciadas.

Ahora, ¿Cómo podemos aprovechar este efecto para mejorar la productividad de los colaboradores en nuestra organización?

1. Lista de tareas pendientes: Alienta a todos a mantener una lista de tareas pendientes. Esto les ayudará a liberar su mente de la carga de recordar cada pequeña tarea, permitiéndoles enfocarse mejor en el trabajo actual.

2. Establecer metas claras y alcanzables: Divide los proyectos en tareas más pequeñas y gestionables. El logro de estas metas más pequeñas proporciona un sentido de avance y logro continuo, lo que motiva a los colaboradores a seguir adelante.

3. Fomentar la comunicación: Asegúrate de que los colaboradores se sientan cómodos para compartir sus preocupaciones sobre las tareas incompletas o los obstáculos que puedan encontrar. La comunicación abierta ayuda a resolver problemas y avanzar hacia la finalización de las tareas.

4. Celebrar los logros: Reconoce y celebra el progreso y los logros de los integrantes. Esto refuerza el sentimiento positivo asociado con la finalización de tareas y motiva a seguir siendo productivos.

5. Priorizar la finalización: Anima a los colaboradores a completar tareas en lugar de simplemente comenzar nuevas. La sensación de cierre y logro que viene con la finalización puede ser muy gratificante y adictiva.

Al comprender y aplicar el efecto Zeigarnik, podemos impulsar la productividad de nuestras organizaciones al ayudar a nuestros colaboradores a concentrarse en sus tareas y alcanzar sus objetivos de manera más efectiva.

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